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今年过年还能回老家吗？
春节日益临近，疫情多点散发
今年过年你还回家吗？
最近19楼网友都在论坛里讨论
今年这个年不知道该怎么过了…
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最近杭州又恢复了亮码，感觉情况又紧张了起来。跟朋友说了这事，她说杭州应该都还是可控范围，只不过是也恰逢年关也防人员流动，严格一点是好事。
她还庆幸我们都是省内的人，要如果是在杭州的外省人，过年都不用回去了！但是我想知道的是，既然过年期间不鼓励人员流动，那么是不是可以早几天请假回家呢？这样也能一定程度避免错峰出行呀。
不过我绝对不会出省！积极响应国家号召，保护自己也是保护别人！虽然现在疫情有小范围的反复，但是我们还是要相信这是可防可控的，只要我们积极做好自身，相信一定能战胜疫情的。
真的不容易，看到官方消息说，春节原则上不出省，鼓励事业单位、国企带头在本地过年。虽然对我们本省的人没什么高要求，但是我身边的外省人真的很多啊！但目前除了河北的同事确定了过年不回家之外，其余的貌似都没有留在杭州过年的打算。
我另一个安徽淮北的朋友，还在待业状态，没什么企业的限制，他打算过两天就回家了，过完年再回杭，因为担忧再过阵子对于出省的限制会更高。
还有个黑龙江的朋友，原本做好了回老家的打算，回村里看看看88岁的奶奶。结果他们村居然不欢迎在外地的回乡，呼吁大家别回村了！心情也是五味杂陈…
但是还有个消息说是，鼓励外地员工留杭过年啊！企业要通过留岗红包、过年大礼包、特殊津贴、错峰调休、领导带头等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量就地过年、留杭过年，非必要不离杭。
乍一听这些福利感觉是挺好的，但是这红包怎么给，给多少也是个问题啊！我看就有人说，除非至少5000，不然是不可能留在杭州的。毕竟中国人的过年情结浓厚，尤其对于绝大多数在外奔波的人们来说，年，必须得过，家，必须得回。然而这五千不是小数目了，一般企业肯定也给不出的。
细细想来这也不应该是企业的责任，估计会给留杭福利的还是比较少的吧，反正我们公司是还没听到这个风声。大家过年都打算留杭吗？你们公司有发福利鼓励过年留岗吗？
过年回不回家的话题在论坛里吸引了相当多网友的关注，目前帖子的浏览量已经超过了15万，留言也有200多条。
也有网友说，现在的政策都是在鼓励本地过年，没有强制要求，决定还是因人而异。但无论作何决定，保护好自己都是重中之重。自然，回家的风险也要承担，做好如有突发可能不能很快顺利回杭的准备。
但同时，也有相当多的网友支持本地过年，尽量不出省。尤其是对于老家在高风险地区的人来说，不回去既是为了个人安全着想，也是为了身边人。
对于那些依旧奋斗在一线的医护人员来说，或许减少流动就是对他们最大的支持。
也有很多网友在说，现在年味越来越淡，是不是回家过年也没有明显区别…
而且不只是省外的朋友，杭州周边的网友也在发愁：离着杭州很近，可是已经出省；家里人口多，不知道能不能一桌吃饭；别的都不怕，就怕影响孩子开学…
新闻多看点
今天志玲刚刚在微博上看到一则热搜，全国现在已有#29个省区市倡议就地过年#。
微博上的网友也纷纷发表意见，其中不少人都在说，既然各个地方都在倡导就地过年，不如考虑直接把春节假期延后。
大多数想要回家过年的心还是非常迫切的。
不过虽然省市区给出的建议是就地过年，但部分地区的公司和企业已经给出了明确规定：过年放假不许离开本地。
今年春节你打算怎么过？是回家还是就地过年？欢迎在评论区发表你的意见！
来源：19楼（my19lou）综合整理自19楼论坛、新浪微博 编辑：欧文 审核：宛如
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